A Psicologia Empresarial estuda os fenômenos cognitivos, comportamentais e subjetivos que estão presentes nas organizações e como esses elementos afetam diretamente nas metas e nos resultados do ambiente corporativo.
Nas organizações as principais áreas da Psicologia Empresarial estão no recrutamento e seleção de perfis específicos; treinamento de lideranças; no desenvolvimento e técnicas para aumento de produção; na avaliação de desempenho e diagnóstico empresarial.
